吴忠市利通区纪委监委始终将高质量作风建设贯穿集中整治全过程、各环节，坚持严的基调、实的举措，通过健全机制、强化监督、精准施策、常态发力，持续锤炼过硬作风，为集中整治纵深推进、取得实效提供坚强保障。

　　细化举措明方向，推动作风建设与集中整治同频共振。紧扣高质量作风建设整治提升专项行动要求，结合利通区集中整治重点任务，制定《利通区作风建设整治提升行动工作方案》，将作风建设与集中整治工作同谋划、同部署、同推进。紧扣集中整治核心目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦集中整治中可能出现的作风漂浮、敷衍塞责、落实不力等问题，明确了作风建设的工作目标、主要任务和具体措施，细化责任分工、压实工作责任，推动各级党组织把作风建设融入集中整治各环节。

　　强化监督抓落实，以刚性约束护航集中整治落地见效。督促各级党组织严格落实《进一步深入贯彻中央八项规定精神“十项”举措》，深入各部门、各乡镇，围绕集中整治重点任务落实、干部作风表现等情况开展常态化督查，对监督检查中发现的问题，建立问题台账、明确整改时限、压实整改责任，实行销号管理，确保问题整改到位。常态化开展谈心谈话、随机提醒、警示教育。通过电话、微信视频等方式，对各乡镇、部门“一把手”、分管领域干部112人进行“八小时外”跟踪问效，精准掌握日常工作履职和“八小时外”言行动态，抓早抓小，防微杜渐。畅通监督举报渠道，公布举报电话、邮箱等，鼓励群众参与监督，形成上下联动、齐抓共管的监督格局，以刚性监督倒逼作风转变，推动集中整治各项任务落到实处。

　　精准研判防未然，推动管党治党责任层层传导。结合集中整治工作要求，依托案件查办、日常监督、专项督查等工作，定期会同派驻纪检监察组、各纪检监察室，对各部门、各乡镇在集中整治中发现的苗头性、倾向性作风问题，向区委、区政府领导班子成员及时提醒,并呈送集中整治“履责一封信”，督促领导班子成员主动关注分管领域、联系乡镇的作风建设和集中整治进展情况。制定《利通区纪委监委领导班子成员包抓群腐工作任务清单》，强化片区协作“141”机制，班子成员常态化下沉包抓乡镇和联系部门，开展线索摸排、案件指导、问题排查、实事办理等督导服务工作。

　　紧盯节点强震慑，持续加固中央八项规定精神堤坝。节假日是作风问题易发多发的关键节点，利通区纪委监委始终坚持严的基调不动摇，紧盯元旦、春节等重要节假日，聚焦集中整治重点，排查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规发放津补贴等隐形变异“四风”问题，坚决防止作风问题反弹回潮。对查处的典型案例，及时通报曝光，印发2期违反中央八项规定精神典型问题通报，发挥震慑作用，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强警示教育，组织88名区级领导干部、区直部门（单位）主要负责同志及各乡镇党政主要负责同志，赴自治区廉政警示教育中心接受现场教育，通过专题学习、案例宣讲、廉政谈话等形式，强化党员干部纪律意识和规矩意识，自觉抵制不良风气，以优良作风护航集中整治工作顺利推进。（吴忠市利通区纪委监委）